1月13日，以“工會送崗位 樂業在江淮”為主題的2025年安徽省工會就業援助行動正式啟動。
據介紹，該項行動貫穿全年，其中，1月13日至4月上旬為就業援助集中行動階段，之后轉入常態化就業援助階段。
根據行動方案，2025年，安徽省各級工會將采取更加精準務實舉措，實現“3831”就業服務目標任務：即歸集3萬家以上企業80萬個以上就業崗位，舉辦3000場次以上線上線下招聘會，促進10萬名以上人員穩定就業。
其中，集中行動期間，實現“2626”就業服務目標任務，即歸集2萬家以上企業60萬個以上就業崗位，舉辦2000場次以上工會線上線下招聘會，促進6萬名以上人員實現穩定就業。
行動方案對重點舉措予以了明確，各級工會要著力深化就業援助大調研、大招聘、大培訓、大創業、大服務以及大宣傳“六大舉措”。
其中，明確建立健全省市縣三級聯動、線下線上互動的工會就業招聘服務體系。根據方案要求，2月7日(正月初十)安徽省總工會及全省16個省轄市總工會、59個縣(市)總工會統一舉辦招聘會。
之后，由各單位采取靈活多樣的方式分行業、分群體、分職業舉辦各類專場線下招聘活動。
針對培訓，行動方案指出，要發揮安徽工匠學院作用，采用“工會+學校+企業”三位一體模式，聚焦新質生產力和地方產業發展特色，通過“訂單式”“定向式”“互聯網+”等培訓模式，提升職工技能素質，促進職工穩定就業。
值得一提的是，行動方案明確要求，在集中行動期間，對簽訂勞動合同的勞動者(包括留皖就業的外省務工人員)，由安徽省總工會贈送每人一份意外傷害互助保障計劃。
就業始終是保障民生的頭等大事。
據介紹，“工會送崗位 樂業在江淮”行動自2022年開展以來，已連續舉辦了4年，既體現了一年抓幾件事的狠勁，也體現了幾年抓一件事的韌勁。
一年一大步，一年一臺階。截至目前，該項行動累計歸集10.1萬家企業、298萬個就業崗位、1.29萬場次線上線下招聘會，讓35.8萬人在家門口實現穩定就業。
責任編輯：陸迪
