為深入貫徹落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，望江縣深入開展“基層黨建提質(zhì)年“1+3+N”行動，圍繞“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”核心目標(biāo)，緊扣鄉(xiāng)村振興、基層治理、作風(fēng)建設(shè)三大重點(diǎn)領(lǐng)域，統(tǒng)籌構(gòu)建N個特色品牌矩陣，為全縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
固本培元夯基礎(chǔ)，筑牢基層黨建。“壓艙石”激活黨員教育“紅色引擎”。望江縣堅(jiān)持把黨員教育培訓(xùn)作為提升黨員素質(zhì)的重要抓手，實(shí)施黨性“鑄魂工程”。聚焦農(nóng)村黨員需求，實(shí)施精準(zhǔn)化培訓(xùn)，舉辦農(nóng)村黨員、村干部、鄉(xiāng)村推介官等專題培訓(xùn)班，提升其履職能力和帶富本領(lǐng)。依托渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、金雞山農(nóng)民暴動遺址等紅色資源，打造沉浸式教學(xué)課堂，組織黨員開展現(xiàn)場教學(xué)。推動長嶺鎮(zhèn)黨委、漳湖鎮(zhèn)黨委成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨員遠(yuǎn)程教育平臺等線上資源，推動黨員學(xué)習(xí)本土化、常態(tài)化、便捷化。開展“黨員先鋒崗”“黨員承諾踐諾”等活動，引導(dǎo)黨員在服務(wù)群眾、推動發(fā)展中錘煉黨性。今年以來，縣鄉(xiāng)兩級累計(jì)開展培訓(xùn)34期，覆蓋黨員12500人次，黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。建強(qiáng)村級班子“硬核隊(duì)伍”。聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)問題，舉辦全縣村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇，邀請135名村（社區(qū)）黨組織書記開展“頭腦風(fēng)暴”，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記“擂臺比武”活動3期，通過曬實(shí)績、話擔(dān)當(dāng)，累計(jì)評選優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記31人。從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員4名、選聘“鄉(xiāng)編村用”人員3人，進(jìn)一步激發(fā)村級黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)動力。開展村級班子分析研判，對村級班子運(yùn)行情況和干部履職表現(xiàn)全面“畫像”，調(diào)整優(yōu)化村級班子16名。通過公開招考、組織推薦等途徑選拔一批政治素質(zhì)高、帶富能力強(qiáng)、群眾口碑好的優(yōu)秀人才進(jìn)入村級班子，動態(tài)儲備村級后備力量320人。目前，全縣村級班子成員大專以上學(xué)歷占比提高至70%，年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。推進(jìn)基層組織“提檔升級”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對矛盾問題突出、風(fēng)險隱患較高、內(nèi)生動力較弱等軟弱渙散基層黨組織開展全面排查，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)包村、縣直部門結(jié)對，第一書記駐村的整頓機(jī)制，推行“一村一策”差異化整改方案，細(xì)化形成69條具體措施。同時，建立動態(tài)監(jiān)測和評估機(jī)制，對整治效果進(jìn)行跟蹤問效，確保軟弱渙散基層黨組織如期實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升。
靶向攻堅(jiān)破難題，激活基層黨建“新動能”。深耕集體經(jīng)濟(jì)“責(zé)任田”。望江縣以推進(jìn)“百千萬”工程提升行動為抓手，繼續(xù)實(shí)施扶持村級集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“十大專項(xiàng)行動”，因地制宜探索發(fā)展路徑。通過盤活閑置資產(chǎn)、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、集中土地流轉(zhuǎn)等方式，探索出村企聯(lián)建、特色種養(yǎng)、“三社融合”等創(chuàng)新發(fā)展模式，推動村級集體經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展。進(jìn)一步完善《望江縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)激勵實(shí)施辦法》，落實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展與村干部報(bào)酬掛鉤機(jī)制，逐步提高村干部待遇。2024年全縣村均集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入較2023年提升19%，村均經(jīng)營性收益顯著提升?？椕芑鶎又卫怼耙粡埦W(wǎng)”。推深做實(shí)“1+4+N”基層社會矛盾排查機(jī)制，多元運(yùn)用“新時代六尺巷工作法”，聚焦“網(wǎng)格化管理、陣地化建設(shè)、精細(xì)化服務(wù)”三個關(guān)鍵板塊，通過“黨群議事”“板凳會”等務(wù)實(shí)管用的治理方式，調(diào)動群眾參與基層治理的積極性。聚焦群眾所需所盼，搭建“望鄰里”平臺，注冊志愿者351人，開展志愿服務(wù)活動40余場，累計(jì)開展志愿服務(wù)時長達(dá)3.2萬小時，服務(wù)群眾達(dá)到1500余人。調(diào)解群眾矛盾糾紛220余件，解決微心愿60余件。擦亮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“探照燈”。扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持開門教育，抓好標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)學(xué)查改，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。聚焦群眾身邊腐敗問題，加強(qiáng)對村級權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，加強(qiáng)對村級財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。同時，暢通群眾監(jiān)督渠道，設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，對群眾反映的問題及時進(jìn)行調(diào)查處理。今年共排查侵害群眾利益問題線索81件，查結(jié)68件，處理處分68人，其中黨紀(jì)政務(wù)處分57人。
守正創(chuàng)新樹標(biāo)桿，打造基層黨建“金名片”。織密組織“神經(jīng)末梢”。積極延伸黨組織“觸角”，在大屋場、片區(qū)、流動黨員群體中建立黨支部（黨委），實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。依托大屋場黨支部，開展政策宣講、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù)等活動，將黨組織的服務(wù)延伸到群眾家門口。通過片區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)“支部下沉、責(zé)任下分、服務(wù)下移”，推動基層治理精細(xì)化、精準(zhǔn)化。建立流動黨員“歸雁紐帶”，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理和服務(wù)，讓流動黨員離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失。目前，全縣已建立大屋場黨支部77個、片區(qū)支部88個，流動黨員黨委2個、黨支部23個，推動建立覆蓋全域的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。培育黨建“金字招牌”。結(jié)合本地實(shí)際，打造具有特色的黨建品牌。華陽鎮(zhèn)深入開展“陽光選苗行動”，打破傳統(tǒng)村干部選任模式，通過公開招考、競爭選拔，建立“筆試+面試+考察”的立體化考評機(jī)制，目前參加招考人員200余名。賽口鎮(zhèn)通過“板凳會”等形式，組織黨員干部與群眾面對面交流，傾聽群眾心聲，拉近黨群距離。推動解決了農(nóng)田水利、道路硬化等民生問題86件，群眾滿意度達(dá)98%。雷池鎮(zhèn)推進(jìn)“紅鏈產(chǎn)業(yè)興村”，聚焦羊肚菌、瓜蔞、肉牛等特色產(chǎn)業(yè)，通過項(xiàng)目化管理、一體化推進(jìn)，推動特色產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、品牌化、鏈條化發(fā)展，形成“黨組織建鏈、黨員強(qiáng)鏈、群眾富鏈”的閉環(huán)效應(yīng)。健全制度“四梁八柱”。建立健全調(diào)度機(jī)制，及時掌握工作進(jìn)展，解決存在問題。推行“三單制”管理，制定任務(wù)清單，明確工作目標(biāo)和完成時限；下發(fā)問題清單，限期整改銷號；建立成效清單，實(shí)行閉環(huán)管理。形成在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣委組織部牽頭抓總、各部門協(xié)調(diào)配合的工作格局，加強(qiáng)政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，切實(shí)形成推動農(nóng)村基層黨建工作的整體合力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作同頻共振。（何鑫 湯林濤）
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