近年來(lái)，濉溪縣針對(duì)基層治理力量薄弱、鄉(xiāng)村振興人才短缺難題，探索推行“助村局長(zhǎng)”制度，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下沉、精準(zhǔn)選派、動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)干部資源向鄉(xiāng)村振興一線傾斜。
精準(zhǔn)分類施策，定向覆蓋重點(diǎn)。濉溪縣聚焦筑堡壘、壯經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)治理，開展“黨建體檢”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)全縣213個(gè)村黨組織逐一“過(guò)篩子”，識(shí)別軟弱渙散村10個(gè)、重點(diǎn)推進(jìn)村11個(gè)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后進(jìn)村46個(gè)、信訪工作重點(diǎn)村25個(gè)。在此基礎(chǔ)上，采取“鎮(zhèn)黨委、園區(qū)黨工委提需求，部門黨組定人選，組織部門總把關(guān)”方式，統(tǒng)籌縣直機(jī)關(guān)70余名政治素質(zhì)過(guò)硬、群眾工作能力突出的領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”擔(dān)任“助村局長(zhǎng)”，覆蓋軟弱渙散村、信訪重點(diǎn)村、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱村等四類重點(diǎn)村，構(gòu)建“關(guān)鍵少數(shù)包關(guān)鍵村落”的責(zé)任體系，推動(dòng)力量在一線匯聚、難題在一線化解、成效在一線顯現(xiàn)。
堅(jiān)持量才適用，分區(qū)精準(zhǔn)派駐。按照“因村定人、因事組隊(duì)、動(dòng)態(tài)調(diào)整”原則，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，根據(jù)選派需求和“助村局長(zhǎng)”專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人特長(zhǎng)、單位資源等進(jìn)行科學(xué)組隊(duì)，從發(fā)改、司法、農(nóng)業(yè)等23個(gè)部門優(yōu)選具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職經(jīng)歷的干部，確保隊(duì)伍選派科學(xué)精準(zhǔn)。將全縣12個(gè)鎮(zhèn)（園區(qū)）劃分為農(nóng)業(yè)片區(qū)、文旅片區(qū)、縣城片區(qū)、工業(yè)片區(qū)四個(gè)片區(qū)，在人選規(guī)模、人選來(lái)源上分類派駐，實(shí)現(xiàn)因村派人、人崗相適。同時(shí)，進(jìn)一步完善“助村局長(zhǎng)”工作制度，落實(shí)“承諾公示制+牽頭協(xié)調(diào)制+組團(tuán)服務(wù)制”，組織“助村局長(zhǎng)”簽訂年度服務(wù)承諾責(zé)任狀，明確具體工作目標(biāo)、服務(wù)舉措。
三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚力，紓困惠民增效。構(gòu)建“選派單位統(tǒng)籌資源、鎮(zhèn)村黨組織協(xié)同落實(shí)、助村局長(zhǎng)一線攻堅(jiān)”的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確劃分三方責(zé)任清單：選派單位充分發(fā)揮部門職能和資源優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好“后援團(tuán)”，在政策、項(xiàng)目、資金、信息等方面給予支撐；鎮(zhèn)村黨組織負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)、協(xié)調(diào)配合，做好服務(wù)保障，確保各項(xiàng)任務(wù)落地生根；“助村局長(zhǎng)”作為前線“突擊手”，深入田間地頭、農(nóng)戶家中，精準(zhǔn)對(duì)接需求，牽頭破解難題，推動(dòng)“建強(qiáng)一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘、帶出一支鐵軍隊(duì)伍、助力一批助村項(xiàng)目、化解一批治理難題、辦好一批民生實(shí)事”等“五個(gè)一”職能落地見效。截至目前，“助村局長(zhǎng)”共計(jì)開展村級(jí)培訓(xùn)50余場(chǎng)，組織黨員志愿服務(wù)活動(dòng)90余次，解決各類急難愁盼問(wèn)題430余個(gè)。（孫威）
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