近年來(lái),六安市金安區(qū)緊密圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,深入貫徹落實(shí)《全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃(2024-2028)》和安徽貫徹落實(shí)舉措要求,結(jié)合區(qū)域發(fā)展實(shí)際,在陣地建設(shè)、課程設(shè)置、分類管理三個(gè)方面持續(xù)發(fā)力,推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)走深走實(shí)。
聚焦陣地建設(shè),提升黨員教育“硬實(shí)力”。充分整合現(xiàn)有資源,構(gòu)建“23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校+53個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)+366個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)”的黨員教育培訓(xùn)陣地體系,推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)實(shí)效化、多元化。完善陣地機(jī)制。精心制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,制發(fā)《金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校建設(shè)工作方案》,從實(shí)施步驟、組織保障、制度建設(shè)等方面完善8項(xiàng)具體措施,落實(shí)黨員集中培訓(xùn)備案制度,依據(jù)“區(qū)級(jí)抓覆蓋、基層黨委抓兜底”原則,分層分類抓好黨員教育培訓(xùn),確保做到全覆蓋。夯實(shí)陣地功能。按照“有組織機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)地設(shè)施、有師資隊(duì)伍、有培訓(xùn)計(jì)劃、有管理制度、有經(jīng)費(fèi)保障”的“六有”標(biāo)準(zhǔn),實(shí)體化運(yùn)作23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨校,組織開(kāi)展全區(qū)村黨組織書記、第一書記、后備力量“擂臺(tái)比武”等比賽,分批次組織黨員、干部進(jìn)黨校參加培訓(xùn)。整合陣地資源。規(guī)范建設(shè)366個(gè)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn),打造“云端課堂”,及時(shí)推送優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源到基層一線。用好現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)“活陣地”,積極探索“課堂+現(xiàn)場(chǎng)”模式,打造“2+N”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn),設(shè)計(jì)一條集“黨性教育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興”于一體的參觀踐學(xué)路線。
聚焦課程設(shè)置,增強(qiáng)教育培訓(xùn)“吸引力”。按照系統(tǒng)全面、務(wù)實(shí)管用、靈活多樣,打造“1+7+N”黨員教育課程體系。突出政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨員教育培訓(xùn)的首要任務(wù)和核心內(nèi)容,作為各類課程設(shè)置的首課、主課、必修課,扎實(shí)開(kāi)展全面系統(tǒng)的政治理論教育,教育引導(dǎo)廣大黨員在深學(xué)細(xì)研中強(qiáng)化政治自覺(jué)、堅(jiān)定發(fā)展信心。優(yōu)化師資力量。圍繞黨員教育7項(xiàng)基本任務(wù),探索建立區(qū)級(jí)“開(kāi)放式師資庫(kù)”,注重“外聯(lián)+內(nèi)育”,構(gòu)建由本土人才、業(yè)務(wù)骨干、專家教授組成的56名多元師資隊(duì)伍,聚焦政治理論、黨的建設(shè)、紅色教育、典型經(jīng)驗(yàn)等8種重點(diǎn)課程類型,扎實(shí)推進(jìn)黨員培訓(xùn)質(zhì)量提升,拓寬黨員教育新視野。堅(jiān)持緊扣需求。按照“干什么教什么、缺什么補(bǔ)什么”原則,豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,打造“線上+線下”N項(xiàng)混合式教學(xué)模式?!熬€下”合理規(guī)劃,利用“三會(huì)一課”、冬訓(xùn)春訓(xùn)等節(jié)點(diǎn),圍繞黨的創(chuàng)新理論、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等內(nèi)容開(kāi)展學(xué)習(xí)研討,做實(shí)常態(tài)化教育培訓(xùn);“線上”精準(zhǔn)延伸,依托金安先鋒網(wǎng)、金安發(fā)布,建成由課程庫(kù)、師資庫(kù)等組成的黨員教育培訓(xùn)資源信息平臺(tái),滿足不同領(lǐng)域、不同類型黨員的培訓(xùn)需求,實(shí)現(xiàn)黨員教育“精準(zhǔn)滴灌”。
聚焦分類管理,激發(fā)為民服務(wù)“源動(dòng)力”。堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向,把“學(xué)出成果,做出成效”作為黨員教育出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。“下沉式”管理在職黨員。完善“社區(qū)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制,開(kāi)展區(qū)直單位聯(lián)幫重點(diǎn)小區(qū),組織33家區(qū)直單位、60余名在職黨員到小區(qū)發(fā)揮作用,集中破解小區(qū)治理中反映強(qiáng)烈的突出難題,實(shí)現(xiàn)治理效能提升,并對(duì)在職黨員作用發(fā)揮情況進(jìn)行考核評(píng)估,進(jìn)一步增強(qiáng)示范帶頭作用。“跟蹤式”管理流動(dòng)黨員。動(dòng)態(tài)更新流動(dòng)黨員信息庫(kù),明確黨建聯(lián)絡(luò)員“一對(duì)一”跟蹤服務(wù),依托微信群、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái),定期推送學(xué)習(xí)資料。開(kāi)展“線上”主題黨日,利用騰訊會(huì)議等工具組織流動(dòng)黨員參與組織生活,引導(dǎo)流動(dòng)黨員“為家鄉(xiāng)做一件事”,鼓勵(lì)黨員提供就業(yè)信息、招商引資線索等,助力村集體增收?!坝酂崾健惫芾硗诵蔹h員。注重發(fā)揮離退休黨員政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),通過(guò)送學(xué)上門、集中座談等方式,組織老黨員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論;以志愿服務(wù)為切入點(diǎn),邀請(qǐng)老黨員、老教師開(kāi)展紅色宣講,吸納160余名威望高、熟悉村(社)情的老黨員參與矛盾糾紛調(diào)解,開(kāi)展各類志愿服務(wù)280余場(chǎng),收集社情民意430余條,成功化解鄰里糾紛300余起。
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