近年來，宣城市牢牢把握戰略定位，積極主動作為，響鼓重槌推進抓黨建促鄉村振興，著力推動農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。
一、壓實責任抓黨建，激活鄉村振興“主引擎”。一是堅持書記抓抓書記。實施“1533”黨建行動計劃（全面落實黨建工作責任制,開展五項黨建行動和完善三項機制、強化三項保障），把抓黨建促鄉村振興作為“一把手”工程，完善四級書記親自抓、黨政同責一體抓、部門協作合力抓的工作格局，建立縣鄉領導班子推進鄉村振興的實績考核制度，著力消除上熱下冷“溫差”和責任懸空“落差”。二是堅持經常抓抓經常。健全黨建領導小組常調度、常委會季研究、進展情況半年公示、年底述職評議考核機制，把黨建優勢轉化為推動鄉村振興的優勢，發揮縣（市、區）委“一線指揮部”作用，建立縣鄉村三級鄉村振興“任務清單”，并實行項目化推進、常態化調度，以嚴實舉措推進鄉村振興。三是堅持示范抓抓示范。建立市委常委聯系縣、縣委常委指導鄉、鄉鎮黨委委員負責村的工作機制，每季度開展1次蹲點調研，為鄉村振興“把脈問診”，解決實際問題，將聯系點建成可學習、可借鑒的示范點。
二、強基固本筑堡壘，夯實鄉村振興“主陣地”。一是突出目標導向。堅持以提升組織力為重點，實施“五基五力”行動計劃，全面推進黨組織標準化建設，加大在專業合作社、家庭農場、農村電商和產業鏈上組建黨組織力度，推動黨建工作有效嵌入農村各類組織，有機融入產業發展各個環節。目前，全市有712個電商服務站、1726個專業合作社、993戶家庭農場建立黨組織。二是聚焦問題導向。通過村黨組織領辦創辦農民專業合作組織、圍繞產業發展組建功能型黨小組、依托先鋒網開設農商網等途徑，有效解決黨建與發展結合不緊密問題，形成上聯行業、下聯農戶的新格局，讓小農戶進入規模經營、分享發展成果。推行村級事務28項“小微權力清單”，扎實開展法治鄉村、平安鄉村創建，深入推進掃黑除惡專項斗爭，以鄉村善治推動鄉村振興。三是強化效果導向。整市推進農村集體產權制度改革和“三變”改革，讓村集體有資源、有能力參與農村產業發展，為服務鄉村振興提供物質保障。開展“清零遞增”行動，總結推廣置業、入股、合作、盤活等10種模式，發展壯大村集體經濟。目前，全市集體經濟收入達5萬元以上的村占98.1%，其中10萬元以上的村占51.3%。
三、激勵骨干當先鋒，培育鄉村振興“主攻手”。一是選優配強帶頭人。大力選拔政治上過得硬、熟悉農村情況、既會抓黨建又會抓發展的干部擔任村黨組織書記，今年村“兩委”換屆后，全市770名村黨組織書記平均年齡48.5歲，比上屆降低2歲；大專以上學歷占比67.1%，比上屆提高14.2%。二是強化培養提素質。實施“黨員進黨校上黨課強黨性”培訓計劃，舉辦鄉村振興專題研討班、村黨組織書記培訓班，組織鄉村干部到滬蘇浙地區開展“情景帶入式”、“實踐體驗式”培訓，截止目前，共舉辦專題培訓班22期，培訓1760人次；黨員黨課培訓1.3萬余名。三是黨員帶頭作貢獻。開展農村黨員“一句話承諾”，將服務鄉村振興成效作為黨員量化積分和“紅黃榜”管理的重要內容，推動黨員干部沖在前、干在先。實施“黨旗引領富民”工程，通過黨員領辦創業項目、專業合作社等路徑，帶領群眾共同致富。據統計，全市共有5221戶黨員幫帶貧困戶10277戶，近三年來幫助貧困戶戶均增收7300多元。
四、匯聚人才強支撐，壯大鄉村振興“主力軍”。一是盤活存量。以農村致富能手、農業經紀人、鄉村企業家為重點，實施鄉土人才“四帶”行動計劃，培優強村富民“田秀才”，造就一批帶領技藝傳承、帶強產業發展、帶動群眾致富、帶頭為民服務的鄉土人才隊伍。今年以來，全市選拔培養“四帶”名人310名、“四帶”新秀450名。二是做大增量。實施宣城籍在外優秀人才“回歸工程”，定期舉辦“家鄉行”、“我與家鄉共發展”等活動，將各方面人才吸引到農村廣闊天地，投身鄉村振興。近三年來，全市吸引2789名大學生和外出務工經商人員回鄉創業，有39名清華大學博士生來宣參加社會實踐。三是提高質量。實施新型職業農民培訓工程，依托職業學校、產業基地對農民進行實用技術培訓。近三年共舉辦新型職業農民培訓班290余期，培訓各類農村實用人才2.1萬余人次。推行“黨建+電商”，開展黨員電商戶亮身份、講誠信活動，促進農村電商健康發展。今年以來，全市開通農村淘寶和郵樂購站點811個，實現農產品銷售額10.8億元。
責任編輯：王振華
