近年來，宿州市埇橋區(qū)學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)，深入實(shí)施“頭雁跟飛促振興”專項(xiàng)行動(dòng)，分批選派129名村黨組織書記和20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)開展跟班學(xué)習(xí)，將“他山之石”轉(zhuǎn)化為皖北振興的“本土之玉”，為鄉(xiāng)村振興注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)適配補(bǔ)短板。摸底數(shù)、查短板。組建區(qū)級(jí)調(diào)研工作組，重點(diǎn)圍繞資源稟賦、發(fā)展痛點(diǎn)、群眾期盼等方面，對(duì)全區(qū)298個(gè)行政村開展“解剖麻雀”式調(diào)研，建立“資源資產(chǎn)、非遺技藝、社情民意”三本臺(tái)賬，梳理出“產(chǎn)業(yè)鏈不健全、品牌影響力弱、治理能力差”等28項(xiàng)共性難題，收集村干部培訓(xùn)需求清單320條，為汲取“他山”經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊自身短板明確方向。結(jié)對(duì)子、搭橋梁。采取“線上線下”相結(jié)合的方式，總結(jié)分析江浙滬等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用組工干部交流平臺(tái)，表明意向達(dá)成共識(shí)，先期帶隊(duì)赴跟班學(xué)習(xí)村考察對(duì)接，明確課程設(shè)置、教師選擇、教學(xué)地點(diǎn)等要素信息，形成科學(xué)合理的外出學(xué)習(xí)方案。精匹配、嚴(yán)管理。圍繞基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)宜居等短板問題，創(chuàng)新3天集中學(xué)習(xí)、10天沉浸式跟崗、2天總結(jié)分享的“3+10+2”培訓(xùn)模式，建立弱村跟班、強(qiáng)村幫帶匹配機(jī)制，對(duì)跟班學(xué)習(xí)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，并開展現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)反饋評(píng)價(jià)，確保跟班學(xué)習(xí)“解渴管用”、有序高效。
堅(jiān)持一線培養(yǎng)，跟班實(shí)戰(zhàn)練硬功。理論筑基強(qiáng)思想。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”，邀請(qǐng)江浙滬高等院校專家教授、優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部等20余名，為村黨組織書記講授前沿知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助其優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬工作思路、找準(zhǔn)發(fā)展定位。一線練兵淬本領(lǐng)。建立沉浸式跟崗鍛煉實(shí)踐機(jī)制，推動(dòng)129名村黨組織書記掛職當(dāng)?shù)卮妩h組織副書記，融入村級(jí)開展矛盾調(diào)解、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)等日常工作，以“振興學(xué)徒”的身份與當(dāng)?shù)卮甯刹客ぷ鳌⒐采睿砹π畜w驗(yàn)當(dāng)?shù)孛袼谆顒?dòng)、參與非遺工坊建設(shè)、管理鄉(xiāng)村振興經(jīng)營項(xiàng)目等，尋求家鄉(xiāng)發(fā)展“金鑰匙”，形成經(jīng)驗(yàn)筆記110余條。總結(jié)提升謀突圍。結(jié)合跟班學(xué)習(xí)的村黨組織書記所在村優(yōu)勢(shì)類別，按照優(yōu)化組織、便于交流的原則，每期至少安排2天時(shí)間，組織村黨組織書記與當(dāng)?shù)卮濉皟晌备刹块_展交流研討，通過談思想、說體會(huì)、謀未來，拓寬村黨組織書記發(fā)展思路。同時(shí)，加大“返鄉(xiāng)后”跟蹤回訪力度，先后開展學(xué)員交流座談、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等活動(dòng)9場(chǎng)次，持續(xù)做好跟班學(xué)習(xí)的“后半篇”文章。
堅(jiān)持學(xué)以致用，強(qiáng)村富民促振興。產(chǎn)業(yè)裂變?cè)鏊佟＞o扣滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，聚力“黨建共富聯(lián)盟”建設(shè)，推動(dòng)27個(gè)鎮(zhèn)（涉農(nóng)街道）以強(qiáng)帶弱、互聯(lián)互動(dòng)、協(xié)同發(fā)展。治理蝶變注能。探索“楓橋經(jīng)驗(yàn)”本土化實(shí)施路徑，縱深推進(jìn)“黨建+信用”工作，將參與矛盾糾紛調(diào)解、公益志愿活動(dòng)、環(huán)境治理等行為進(jìn)行量化積分，依托“黨建+信用”服務(wù)平臺(tái)開發(fā)積分兌換禮遇場(chǎng)景140余個(gè)、積分超市120余個(gè)，累計(jì)兌換積分6.5萬余人次，引導(dǎo)群眾向上、向善。鄉(xiāng)村嬗變提質(zhì)。融合滬蘇浙生態(tài)理念，推動(dòng)“農(nóng)文旅”融合發(fā)展，創(chuàng)新“生態(tài)+文化+藝術(shù)”融合路徑，規(guī)劃建設(shè)集閱讀、展覽、茶歇于一體的“稻田圖書館”等鄉(xiāng)村新地標(biāo)，舉辦櫻桃采摘節(jié)、稻田音樂會(huì)等“四季有約”系列活動(dòng)40余場(chǎng)次，孵化“有福咖啡”等特色文創(chuàng)品牌，傳承鄉(xiāng)村文化，厚植鄉(xiāng)愁底蘊(yùn)。（鄭林林）
責(zé)任編輯：陳珺
