近年來，安慶桐城市將強化黨員教育資源建設作為提升黨員教育質量和效果的重要途徑，通過構建“陣地庫、師資庫、課程庫”三位一體資源體系，推動黨員教育培訓從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，持續增強黨員教育的針對性、有效性和覆蓋面。
體系化打造“陣地庫”，構建全域覆蓋教育矩陣。按照“統籌規劃、整合資源、分級建設”的原則，構建“市級統籌+鎮街主抓+村居聯動”的三級黨員教育陣地矩陣。市級層面全力打造六尺巷社區治理學院和蔣潭村省級鄉村干部實訓基地，圍繞桐城本地特色實踐開發《加強和創新基層治理的桐城實踐——“六尺巷工作法”》《黨建引領基層治理現代化桐城樣板》等課程。同時建設桐城市黨群服務中心，設置黨務館、人才館、桐信課堂館等功能區，配套AR沉浸式體驗、互動閱讀系統等數字化設備，建成后預計每年培訓黨員超3萬人次。在鎮街層面打造標準化“家門口”學習陣地，完善226個村（社區）黨員活動場所和黨員遠程教育終端站點建設，為黨員教育培訓創造良好條件。按照“五有”標準（有場所、有標志、有黨旗、有書報、有制度）規范打造黨小組之家173個，就地就近組織黨員參加學習和實踐活動。同時，整合市域內紅色革命遺址44處，打造成黨性教育“實境課堂”，組織開展紅色教育培訓5萬余人次，讓黨員在紅色文化熏陶中增強黨性修養、筑牢思想防線。
多元化打造“師資庫”，建強專兼結合育人隊伍。按照專兼結合、優勢互補原則，經黨組織推薦、綜合評審等環節，從黨校教師、領導干部、優秀黨組織書記、黨務工作者、專家學者、先鋒模范中擇優選聘200余人。根據師資從業領域和專業特長，劃分為政治理論、黨性教育、經濟發展、社會治理、技能素養五個師資類別，構建全市黨員教育“師資庫”，并定期對黨員教育入庫師資進行考評和選聘，對入庫師資進行補充、調整、更新。常態化開展宣講活動，組建“市委黨校紅喇叭團隊”“桐聲講師團”“專家服務隊”“基層黨組織書記”等特色宣講團，定期到機關、企業、學校、農村、社區開展宣講，今年以來，各宣講團累計到基層宣講35期，持續為基層開展黨員教育培訓提供優質師資力量。
精品化打造“課程庫”，開發務實管用教學內容。圍繞政治理論、黨性教育、鄉村振興、基層治理、產業發展等重點內容，建立全市黨員教育“課程庫”，通過廣泛征集、部門推薦、專家評審等環節，從全市各領域各行業精心篩選63個優質課程入庫。同時，結合不同領域黨員學習需求，開發針對性課程，如針對農村黨員，開發《桐城小花種植》《有機農業開發利用》《村里土地有了“大管家”》等農業實用技術、鄉村產業發展等課程；針對社區黨員，開發《六尺巷故事與基層社會治理》《從細微處著手打造有溫度的城市社區》等社區治理、服務群眾工作方法等課程，實現“精準滴灌”。充分利用市域內豐富的紅色資源，制作《無聲的忠誠》《長江第一船》等紅色題材微黨課、黨員教育電視片，打造具有桐城特色的紅色課程體系，讓黨員在本土紅色故事中汲取奮進力量。
責任編輯：陳珺
